阅读新闻

章丘中学2014—2015学年度第二学期学校工作计划

作者:章丘中学 来源:章丘中学 发布时间:2015年03月02日点击数:

      一、指导思想

认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深入践行教体局“1123”工作思路,始终把握“让人民满意”这个总目标,紧紧围绕“深化改革,持续创新”这一主线,进一步坚定信心,砥砺奋进,以“提高质量、促进公平、优化生态、全面育人”为重点,坚守“用心办教育;倾力促发展”的核心价值理念;以学校发展为根本,以提高教育教学管理为中心,进一步更新教育理念,转变工作作风,完善办学机制,规范办学行为,提升办学水平,为实现校风良好、管理精细、特色鲜明、值得信赖的优质高中的学校发展目标不断奋斗!
二、工作目标
1、教学工作目标
(1)强化思想引领,加强教师业务学习与培训,锻造高素质教师队伍。
(2)继续深化课堂教学改革,构建高效课堂。探索“选课走班”新模式,满足不同层次学生对多元课程的不同需求。
(3)加强信息技术与课堂教学的融合,完善教学资源平台建设。
(4)加强教研组建设,强化集体备课,发挥备课组作用。
(5)加强课题的研究,提高教育科研水平。
(6)加强各功能室建设,提高服务质量,迎接省规复评工作。
2、德育工作目标
(1)、强化教师职业道德和班主任队伍建设。
(2)、充分发挥课堂教育的主渠道作用,优化德育管理网络。
(3)、努力推进“三力”建设,推进德育活动科学化、系列化。
(4)、加强学校的文化建设。
(5)、规范学生社团活动,加强心理健康教育。
(6)、强化法制教育,坚持依法治校。
(7)、加强德育科研,提高德育工作的科学性。
(8)、加强学校艺术、体育工作。
(9)、加强安全教育,守住安全这根底线。
3、总务后勤工作目标
(1)提高管理能力,牢固树立服务意识。
(2)养成自我反思的工作习惯,不断总结提高后勤管理经验。
(3)加强财务、校舍及固定资产的管理,提高服务水平。
(4)关心师生生活,加强食堂和综合服务中心管理工作。
4、安全工作目标
(1)进一步完善教职工一岗双责制度。
(2)落实安全工作考核制度。
(3)坚持定期隐患排查制度。
(4)加强保安队伍建设,提高人员素质。
三、具体工作措施
(一)教学工作
1.强化思想引领,加强教师业务学习与培训,锻造教师队伍。
(1)加强业务学习,不断提升素质和能力。采用理论联系实际、专家讲座、集体学习与个人自学相结合的办法,要求教师阅读教育理论书籍,做读书笔记和心得交流。
(2)进一步优化全员育人导师制,打造和谐班级作业组团队。强化班级作业组捆绑式评价,定期召开班主任、作业组联席会,强化目标意识、责任意识。
(3)进行岗位练功比赛活动,加大青年教师培养力度。组织专任教师认真学习专业知识;做好“结对子” 管理,定期组织对新任教师教育教学工作的检查考核,开展新上岗教师“教育生涯第一年”业务全面督导活动,开展第二届教坛新秀评比活动。
2.继续深化课堂教学改革,提高课堂教学效率,构建高效课堂。
(1)积极开展高效课堂构建活动。印发学习“高效课堂”理论材料,学习借鉴昌乐二中“271高效课堂”模式,组织“高效课堂”系列听评课活动,加强课堂教学的反思总结;参加教研室“高效课堂立学达”活动。探索推行“选课走班”新模式,满足不同层次学生对多元课程的不同需求。
(2)坚持“四保障、五程序”集体备课制度,提高备课质量。做到时间保障、组织管理保障、程序保障、督导反馈保障。严格执行如下程序:确定中心发言人、全员准备、集体研讨、先导课、个性化教学,确保每周一次的集体备课活动程序化,规范化,常态化。
3.加强信息技术与课堂教学的融合,办好学校网站,完善教学资源平台建设,争创山东省教育信息化示范单位。
链接全校各学科教学交流平台,研发高中阶段九个学科新授课及复习课的所有导学案;探索“反转课堂”与微课、微视频等实践与研究,建设作业与辅导慕课平台,为学生提供个性化学习支撑。规划学校信息化平台管理,设学校名师网页,实现全校教师的信息交流与沟通。
4.加强教研组建设,发挥备课组作用
定期召开教研组长会议,每学科每月进行一次全体教师参加的教研活动;有序推进教师的继续教育。有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验;抓好备课组建设,要求各备课组统一进度,统一资料,统一考查,每月交一次学案等相关材料。
5、加强课题的研究,推进教育科研
组织“十二五”规划课题组展开行动研究,做好课题成果的整理、收集工作。继续开展实施《学案导学法教学研究》学校课题研究,提高研讨实效,使课题研究“接地气”,真正为常规教学服务。
 6、加强各功能室建设,提高服务质量
对各功能室成员进行科学分工,强化服务意识,提高专用教室的使用效率,规范使用记录,做好省规复评迎查准备工作。
(二)德育工作
1、强化教师职业道德和班主任队伍建设。塑造和宣传师德先进典型,挖掘本校先进教师的典型事例,树立良好教师形象。进一步完善班主任聘任、评估体制,规范班主任工作评估程序,提高班主任工作的积极性和主动性。
2、优化德育管理网络,畅通德育渠道。进一步完善家长服务中心的工作机制,积极构建学校、家庭和社区三结合的德育网络,探索并建立学校教育,家庭教育和社会教育相互协调、密切配合的育人方法。
3、发挥课堂教育的主渠道作用,推进德育活动科学化、系列化。 挖掘蕴含在教材中的德育内容,学习“两纲”,落实“两点”,达到“两标”,坚持“两面”, 积极开发德育校本课程,丰富德育课程教材,使德育教育真正走进课堂。  
4、加强学校文化建设。办好《苇杭报》、《章中德育》,注重学校展板文化、级部走廊文化、班级墙面文化建设,宣传学校办学理念和办学特色,提升学校校园文化水平。
5、加强各种学生社团活动,推进“三力”建设。指导学生社团开展丰富多彩、形式多样、生动活泼、喜闻乐见的社团活动,加大学生自主管理力度,形成自主管理力、自主学习力、自主生活力。
6、强化法制教育和心理健康教育。聘请校外法制辅导员作法制专题报告;开设心理教育选修课、心理健康咨询、个体心理疏导,构建心理健康教育的有效平台。
7、加强德育科研,提高德育工作的科学性。解放思想,转变观念,研究社会形势的新变化及其对学生的影响,保证德育工作的有序、渐进和科学。  
8、加强学校艺术、体育工作。集体研究、制定科学的训练计划,发挥自身特长,指导学生提高专业训练水平,在重大比赛中争取优异成绩,力争让更多的学生升入名牌大学。组织好阳光课间体育活动,规范体育课堂教学,艺术老师完成校队组建并承担相关艺术表演活动。
(三)总务后勤工作
1、加强思想建设,提高服务质量。强化育人意识、质量意识和服务意识,讲原则,讲正气,廉洁自律,秉公处事,提高管理人员的政治素质、业务水平。提高后勤工作的科技含量,养成自我反思的工作习惯,有的放矢地为教育教学提供服务。
2、科学规划,建管并重,认真搞好2015年上半年学校发展后勤保障方面的重点工作。备足备齐下学期教育用品;完成开水房扩建工程;完成沥青混凝土路面铺设工作;力争实现学校北变电室扩建增容;大力提升校园文化环境;提高校园绿化水平。
3、强化预算管理、食堂管理和固定资产管理,完善依法民主理财制度体系。做好学期初的集中收费工作;严格执行收支审批制度;做好教职工的工资、加班费等费用的发放及水电费的收缴工作。认真迎接上级各职能部门的检查审计;建立健全固定资产帐目,严格各项物品出入库手续,严防学校固定资产流失。
4、创建“和谐校园”。 认真搞好后勤口考评方面的日常工作记录;认真执行班车制度,确保安全行驶;进一步提高餐厅的饭菜质量;加强对物业人员的管理;严格收费工作,管好学校资金。
5、创建“节约型校园”。着力抓好爱护公物教育和损坏公物赔偿制度的落实及节水节电节约维修费用等方面的工作,做好节约这篇大文章。
(四)安全工作
建立制度,明确责任。加强安全教育,认真贯彻落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》等文件要求,培养学生的公共安全意识,提高学生面临突发安全事件自救自护的应变能力。签订各级安全责任书,明确职责。强化对安全工作的过程和终结管理,严格考核奖惩。严格校车管理,保证师生出行安全。严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》《餐饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》。按要求配齐消防设施;规范、妥善保管和使用好危化物品;坚持管制刀具清理的制度化、经常化,杜绝校园内打架斗殴现象;加强校园重点部位、重点时段的管理。开展爱国卫生运动,预防和控制流行性疾病。加强对水、电、暖、汽和消防器材的检查巡查,形成制度,完善检查记录。
(五)党群工作
1、加强党总支建设。结合党的群众路线教育实践活动,加强领导班子四风建设,强化党员干部的党性意识和宗旨意识。
2、发挥工会职能,组织群众性文体活动;做好节假日福利安排;加强困难职工的帮扶,做好教代会换届及教代会筹备工作,行使教职工民主监督和民主管理的职能,推进校务公开,促进学校民主建设。
3.健全校园宣传工作制度,及时更新学校网站,树立学校良好的形象。
4、加强团委建设。各支部要开展形式多样的活动,引导青年学生形成正确的世界观、人生观、价值观。
新学期面临着新任务,全体教职工务必进一步解放思想,高点定位,持续创新,加快教育治理,认真研究新形势下高考制度改革,抓好教育生态提升,努力打造“校风良好、管理精细、特色鲜明、值得信赖”的优质高中,不断向齐鲁名校目标迈进。

相关新闻
     
没有相关内容